Fertisa trabaja con nosotros

Fertisa, líder en el sector de fertilizantes y agroquímicos en Ecuador, busca profesionales comprometidos y apasionados por el agro para unirse a su equipo de trabajo. Con más de 50 años de experiencia en el mercado, ofrecemos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de contribuir al desarrollo agrícola del país. Si tienes habilidades técnicas, espíritu innovador y deseas formar parte de una empresa reconocida, esta es tu oportunidad.

En Fertisa valoramos el talento, la dedicación y el trabajo en equipo. Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación continua y beneficios competitivos para quienes compartan nuestra visión de impulsar la productividad del campo ecuatoriano. Si buscas un empleo desafiante en un sector clave para la economía nacional, postula ahora y sé parte de nuestro equipo. Juntos podemos hacer crecer el futuro del agro.

Únete al equipo de Fertisa: Oportunidades laborales en una empresa líder

Fertisa, una empresa con más de 60 años de experiencia en el mercado ecuatoriano, busca talentos comprometidos y apasionados para formar parte de su equipo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. Si deseas trabajar en una organización que valora la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible, ¡esta es tu oportunidad!

En Fertisa, creemos en el potencial de nuestros colaboradores y promovemos una cultura de inclusión y excelencia. Actualmente, tenemos vacantes en diferentes áreas, desde producción hasta logística y administración. A continuación, te detallamos las oportunidades disponibles y los requisitos para postularte.

1. ¿Qué puestos de trabajo ofrece Fertisa?

Fertisa cuenta con oportunidades en diversas áreas, incluyendo:

• Operarios de producción: Encargados de manejar maquinaria y procesos en planta.
• Asistentes administrativos: Apoyo en gestión documental y procesos internos.
• Técnicos en logística: Control de inventarios y distribución de productos.
• Supervisores de calidad: Aseguramiento de estándares en los procesos productivos.

2. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos según el puesto:

3. ¿Qué beneficios ofrece Fertisa a sus colaboradores?

Los empleados de Fertisa disfrutan de:

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Capacitaciones continuas.
• Seguro médico privado.
• Bonos de producción y desempeño.

4. ¿Cómo aplicar a una vacante en Fertisa?

Envía tu CV actualizado al correo rrhh@fertisa.com.ec con el asunto: Postulación a [nombre del puesto]. Indica en el cuerpo del correo tu disponibilidad y expectativa salarial. Solo se contactará a preseleccionados.

5. ¿Qué tipo de cultura laboral promueve Fertisa?

Fertisa fomenta un ambiente de respeto, trabajo en equipo y mejora continua. Valoramos la puntualidad, la responsabilidad y la disposición para aprender. Nuestros colaboradores son parte fundamental del crecimiento de la empresa.

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Fertisa?

Para postularte a una vacante en Fertisa, puedes visitar la sección Trabaja con Nosotros en su página web oficial. Allí encontrarás las oportunidades laborales disponibles, filtradas por área, ubicación o tipo de contrato. Una vez seleccionada la vacante de tu interés, completa el formulario en línea adjuntando tu CV actualizado y cualquier otro documento requerido. Es importante asegurarte de que tu perfil cumpla con los requisitos especificados en la oferta para aumentar tus posibilidades de ser contactado por el equipo de reclutamiento.

¿Qué tipo de perfiles busca Fertisa en sus procesos de selección?

Fertisa valora profesionales con habilidades técnicas acordes al puesto, pero también con competencias blandas como trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al cliente. Dependiendo del área (logística, ventas, operaciones, etc.), se priorizan experiencias previas en sectores industriales o de construcción. La compañía fomenta la diversidad y la inclusión, por lo que evalúa tanto candidatos con trayectoria consolidada como talento joven con potencial de crecimiento.

¿Cuál es el proceso de reclutamiento en Fertisa?

El proceso inicia con la revisión curricular por parte del área de Talento Humano, seguido de entrevistas telefónicas o virtuales para evaluar competencias básicas. Los candidatos preseleccionados avanzan a etapas como pruebas técnicas, entrevistas presenciales y, en algunos casos, assessment centers. Fertisa notifica a los postulantes en cada fase, independientemente de si avanzan o no, garantizando transparencia. El tiempo total varía según la urgencia de la vacante, pero suele oscilar entre 2 y 4 semanas.

¿Fertisa ofrece oportunidades de crecimiento laboral para sus colaboradores?

Fertisa cuenta con programas de desarrollo profesional y planes de carrera estructurados, incluyendo capacitaciones técnicas, mentorías y acceso a certificaciones. La empresa promueve la movilidad interna, por lo que los colaboradores pueden aspirar a ascensos o cambios de área según su desempeño y habilidades. Además, se prioriza la retención de talento mediante beneficios competitivos y un ambiente laboral enfocado en el bienestar integral.

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