American Deli trabaja con nosotros

Detalles de esta Oferta de Empleo

American Deli, reconocida por su excelencia en servicio y calidad, busca talentos comprometidos para unirse a su equipo en Ecuador. Si te apasiona el sector gastronómico y deseas formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de crecer junto a una marca líder en el mercado.

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En American Deli valoramos la dedicación, el trabajo en equipo y la actitud positiva. Buscamos personas con habilidades en atención al cliente, disposición para aprender y compromiso con los estándares de calidad que nos caracterizan. Si cumples con estos requisitos y deseas construir una carrera en un entorno desafiante y gratificante, te invitamos a postularte. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora.

Únete al equipo de American Deli: ¡Trabaja con nosotros!

American Deli está en búsqueda de talentos apasionados por la gastronomía y el servicio al cliente. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico y formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Ofrecemos empleo en diferentes áreas, con oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. ¡Postúlate y sé parte de nuestra familia!

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1. ¿Qué puestos ofrece American Deli?

Actualmente, American Deli tiene vacantes para:

  • Cajero/a: Atención al cliente y manejo de transacciones.
  • Cocinero/a: Preparación de alimentos según estándares de calidad.
  • Auxiliar de cocina: Apoyo en la elaboración de platillos y limpieza.
  • Mesero/a: Servicio en sala y atención personalizada.
  • Supervisor/a: Coordinación del equipo y control de operaciones.

2. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?

Los candidatos deben cumplir con:

PuestoRequisitos
Cajero/aExperiencia previa, manejo de caja registradora.
Cocinero/aConocimientos en cocina, disponibilidad horaria.
Mesero/aBuena actitud, trato amable.

3. ¿Qué beneficios ofrece American Deli?

Nuestros empleados disfrutan de:

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  • Sueldo competitivo según el puesto.
  • Capacitaciones constantes.
  • Bonos por desempeño.
  • Horarios flexibles (en algunos puestos).

4. ¿Cómo aplicar a una vacante?

Envía tu CV al correo: rrhh@americandeli.com o visita nuestras redes sociales para más información. Indica en el asunto el puesto al que aplicas.

5. ¿Qué experiencia se necesita?

Dependiendo del rol:

  • Sin experiencia: Puestos como auxiliar de cocina o mesero/a (se capacita).
  • Con experiencia: Cocinero/a o supervisor/a (mínimo 1 año en el rubro).

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Cómo puedo aplicar para trabajar en American Deli?

Para aplicar a una vacante en American Deli, puedes visitar su sitio web oficial y buscar la sección Trabaja con Nosotros. Allí encontrarás las ofertas disponibles y los requisitos específicos para cada puesto. También puedes presentar tu currículum en persona en alguna de sus ubicaciones, preguntando por el encargado de reclutamiento. Asegúrate de incluir información clara sobre tu experiencia y disponibilidad.

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¿Qué beneficios ofrece American Deli a sus empleados?

American Deli ofrece beneficios competitivos como horarios flexibles, oportunidades de crecimiento interno y descuentos en sus productos. Dependiendo del puesto y la jornada laboral, algunos empleados pueden acceder a seguros médicos o bonificaciones por desempeño. La empresa valora el compromiso de su equipo y busca incentivar su bienestar laboral.

¿Qué tipo de perfiles busca American Deli para su equipo?

American Deli busca personas con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y servicio al cliente. Para puestos operativos, como cocina o atención al público, priorizan a candidatos con experiencia previa en restaurantes. En roles gerenciales, valoran liderazgo y habilidades organizativas. La disposición para aprender y adaptarse a un entorno dinámico es clave en todos los casos.

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¿American Deli ofrece capacitación a sus nuevos empleados?

Sí, American Deli brinda capacitación inicial para que los nuevos empleados se familiaricen con los procesos, normas de seguridad y estándares de calidad. Esta formación puede incluir mentorías por parte de personal experimentado y materiales didácticos. La empresa fomenta el desarrollo continuo, por lo que, en algunos casos, también ofrece cursos adicionales para ascensos o especializaciones.

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Jose Marcelo Aguinaga Coro

Reclutador con 5 años de experiencia, te enseño como conseguir empleo en Ecuador enviando tu CV a todas las empresas posibles directamente.

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