Fadesa trabaja con nosotros

Fadesa, una empresa líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario en Ecuador, busca profesionales talentosos y comprometidos para unirse a su equipo de trabajo. Con más de dos décadas de experiencia en el mercado, Fadesa se ha destacado por su enfoque innovador, calidad en sus proyectos y compromiso con la sostenibilidad. Si eres una persona apasionada por el crecimiento profesional y buscas formar parte de una organización dinámica, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y en constante evolución.
En Fadesa valoramos la dedicación, el trabajo en equipo y la búsqueda de la excelencia. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, oportunidades de capacitación y beneficios competitivos para quienes deseen contribuir al éxito de nuestros proyectos. Si quieres ser parte de una empresa que transforma el futuro del sector inmobiliario en Ecuador, ¡Fadesa es el lugar para ti! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.
Únete al equipo de Fadesa: Oportunidades laborales en crecimiento
Fadesa, líder en el sector de construcción y desarrollo inmobiliario en Ecuador, busca talentos comprometidos y apasionados. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos para quienes deseen formar parte de proyectos innovadores. Si buscas estabilidad laboral y desarrollo continuo, ¡esta es tu oportunidad!
1. ¿Qué puestos ofrece Fadesa actualmente?
Fadesa tiene vacantes en áreas clave como:
- Ingenieros Civiles (3+ años de experiencia en obras residenciales).
- Supervisores de Obra (certificación en seguridad industrial).
- Asesores Comerciales (manejo de CRM, sin experiencia requerida).
- Administrativos Contables (dominio de SAP).
2. ¿Cuáles son los requisitos básicos para postular?
Puesto | Experiencia | Formación |
---|---|---|
Ingeniero Civil | Mínimo 3 años | Grado universitario |
Asesor Comercial | No requerida | Secundaria completa |
3. Beneficios laborales en Fadesa
Ofrecemos paquete integral con: seguro médico privado, bonos por metas, capacitaciones certificadas, horarios flexibles para ciertos cargos y descuentos en proyectos inmobiliarios de la empresa.
4. ¿Cómo es el proceso de selección?
Consta de 3 etapas: evaluación de CV, entrevista con RRHH y prueba técnica (según el cargo). El proceso suele durar entre 2 y 3 semanas.
5. ¿Qué tipo de proyectos desarrolla Fadesa?
Trabajamos en urbanizaciones de alto estándar, edificios inteligentes y proyectos de vivienda social. Actualmente tenemos 14 obras activas en 6 provincias de Ecuador.
Información Importante de Esta Oferta de Empleo
¿Qué requisitos debo cumplir para trabajar en Fadesa?
Los requisitos varían según el puesto al que apliques, pero en general, Fadesa busca profesionales con experiencia comprobada en el sector inmobiliario o construcción, habilidades técnicas acordes al cargo y competencias blandas como trabajo en equipo y adaptabilidad. Es indispensable contar con disponibilidad inmediata y documentación laboral en regla. Para puestos especializados, pueden requerirse certificaciones o formación específica.
¿Cómo puedo postularme a una vacante en Fadesa?
Puedes enviar tu hoja de vida actualizada al correo electrónico indicado en las ofertas publicadas en el portal Fadesa Trabaja con Nosotros o a través de plataformas de empleo como LinkedIn. Asegúrate de adjuntar una carta de presentación dirigida al área de Recursos Humanos y mencionar el nombre de la vacante en el asunto del correo. Fadesa suele contactar a los candidatos preseleccionados en un plazo máximo de 15 días hábiles.
¿Fadesa ofrece oportunidades para recién graduados?
Sí, Fadesa cuenta con programas de pasantías y contratación para talento joven, especialmente en áreas como ingeniería civil, arquitectura o administración. Los requisitos incluyen título universitario reciente (máximo 2 años de egresado) y disponibilidad para horarios completos. Estos programas son ideales para adquirir experiencia en proyectos inmobiliarios de gran escala.
¿Qué beneficios laborales ofrece Fadesa a sus colaboradores?
Fadesa proporciona un paquete competitivo que incluye seguro médico privado, bonos por desempeño, capacitaciones continuas y descuentos en proyectos inmobiliarios de la compañía. Adicionalmente, los colaboradores acceden a horarios flexibles en ciertas áreas y programas de bienestar laboral. Los beneficios pueden variar según el tipo de contrato y antigüedad en la empresa.
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