Telconet trabaja con nosotros

Telconet, una de las empresas líderes en telecomunicaciones y tecnología en Ecuador, busca talentos comprometidos y apasionados por la innovación para unirse a su equipo dinámico. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, Telconet ofrece soluciones integrales en conectividad, servicios digitales y tecnología de vanguardia, contribuyendo al desarrollo del país. Si deseas formar parte de una organización que valora el crecimiento profesional y fomenta un ambiente laboral colaborativo, esta es tu oportunidad.

En Telconet, creemos en el potencial de nuestros colaboradores y les brindamos las herramientas necesarias para alcanzar sus metas. Ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de capacitación y un entorno desafiante donde podrás desarrollar tus habilidades. Si te identificas con la excelencia y la innovación, postúlate y sé parte de un equipo que transforma el futuro de las telecomunicaciones en Ecuador.

Únete al equipo de Telconet: Oportunidades laborales en Ecuador

¿Buscas un empleo estable con oportunidades de crecimiento? En Telconet, una de las empresas líderes en telecomunicaciones en Ecuador, estamos en búsqueda de talento comprometido y apasionado por la innovación tecnológica. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, beneficios competitivos y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en constante evolución.

1. ¿Qué puestos ofrece Telconet actualmente?

Telconet tiene vacantes en diversas áreas, incluyendo:

• Ingenieros de Redes y Telecomunicaciones (Experiencia mínima: 2 años).
• Ejecutivos Comerciales (Disponibilidad para viajar).
• Técnicos de Soporte Técnico (Certificaciones en redes son un plus).
• Analistas de Ciberseguridad (Conocimiento en normativas ISO 27001).

2. ¿Cuáles son los requisitos para postularse?

Los requisitos varían según el puesto, pero en general solicitamos:

3. ¿Qué beneficios ofrece Telconet a sus colaboradores?

Además de un sueldo competitivo (desde $1,200 según el puesto), brindamos:

• Seguro médico privado.
• Capacitaciones constantes.
• Bonos por desempeño.

4. ¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye:

1. Revisión de CV.
2. Entrevista con RRHH.
3. Pruebas técnicas (según el rol).
4. Entrevista final con el área contratante.

5. ¿Telconet acepta postulantes sin experiencia?

Sí, para puestos como Asistente Administrativo o Practicantes, valoramos actitud y ganas de aprender. Estos roles suelen tener sueldos desde $800.

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Telconet?

Para postularte a una oferta laboral en Telconet, debes ingresar a la sección Trabaja con Nosotros en su sitio web oficial. Allí encontrarás las vacantes disponibles filtradas por área, ubicación o tipo de contrato. Completa el formulario en línea con tus datos personales, experiencia laboral y adjunta tu CV actualizado. Recibirás un correo de confirmación y el equipo de reclutamiento evaluará tu perfil para contactarte si cumples con los requisitos.

¿Qué tipo de oportunidades laborales ofrece Telconet?

Telconet publica vacantes en áreas como tecnología, telecomunicaciones, atención al cliente, ventas y administración, entre otras. Las oportunidades incluyen puestos para profesionales, técnicos y recién graduados, con modalidades de contrato indefinido, temporal o pasantías. Además, la empresa promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades, por lo que regularmente abre convocatorias para diversidad de perfiles.

¿Cuál es el proceso de selección en Telconet?

El proceso inicia con la revisión de tu CV por parte del área de Talento Humano. Si tu perfil coincide con la vacante, pasarás a una entrevista telefónica o virtual para evaluar tus competencias. Luego, podrías ser convocado a una entrevista presencial o técnica, según el puesto. Telconet prioriza la transparencia, por lo que te mantendrán informado en cada etapa. El tiempo de respuesta varía según la cantidad de aplicantes.

¿Qué beneficios ofrece Telconet a sus colaboradores?

Telconet brinda beneficios competitivos como seguro médico privado, bonos de desempeño, capacitaciones continuas y oportunidades de crecimiento interno. Además, promueve un ambiente laboral inclusivo con horarios flexibles en algunos puestos, programas de bienestar y actividades de integración. Los beneficios específicos pueden variar según el tipo de contrato y la antigüedad en la empresa.

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