Servientrega trabaja con nosotros

Servientrega, líder en logística y mensajería en Ecuador, busca talentos comprometidos y dinámicos para unirse a su equipo de trabajo. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, la empresa ofrece oportunidades laborales en un ambiente innovador y en constante crecimiento. Si te apasiona el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización reconocida por su excelencia y compromiso con la calidad.

En Servientrega valoramos la dedicación, la responsabilidad y el espíritu colaborativo. Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional en diferentes áreas, como operaciones, atención al cliente, administración y más. Si deseas crecer en una empresa sólida y con proyección internacional, postúlate y sé parte de nuestro equipo. Servientrega te espera para construir juntos un futuro lleno de oportunidades.

Únete al equipo de Servientrega: Oportunidades laborales en crecimiento

Servientrega, líder en logística y mensajería en Ecuador, busca talentos comprometidos para integrarse a su equipo de trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios competitivos. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y deseas crecer en una empresa sólida, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos candidatos para diferentes áreas como operaciones logísticas, atención al cliente, tecnología y administración. Contamos con horarios flexibles, capacitación constante y la posibilidad de ascenso según desempeño. En Servientrega valoramos la diversidad y el trabajo en equipo para alcanzar metas comunes.

1. ¿Qué puestos ofrece Servientrega actualmente?

Servientrega tiene vacantes en varias áreas estratégicas. Algunos de los puestos disponibles incluyen:

• Asesor de Servicio al Cliente (Experiencia mínima: 1 año en atención al público)
• Conductor de Reparto (Licencia tipo B vigente y conocimiento de rutas)
• Coordinador Logístico (Experiencia en manejo de inventarios y equipos)

2. ¿Qué requisitos generales pide Servientrega?

Los candidatos deben cumplir con:

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (según el puesto)
• Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo
• Manejo básico de herramientas digitales (en puestos administrativos)

3. ¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye:

1. Envío de CV a través del portal de empleos de Servientrega
2. Entrevista telefónica inicial
3. Pruebas psicotécnicas y de conocimientos (según el cargo)
4. Entrevista final con el área de Talento Humano

4. ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

Además del salario competitivo, Servientrega proporciona:

• Capacitaciones gratuitas para mejorar habilidades
• Oportunidades de ascenso semestrales
• Descuentos en servicios de envíos para colaboradores

5. ¿Dónde puedo postularme?

Las postulaciones se realizan exclusivamente a través del portal de empleos oficial de Servientrega o en las oficinas de Talento Humano en las ciudades principales. Se recomienda verificar las fechas de convocatorias vigentes en su sitio web corporativo.

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Servientrega?

Para postularte a una vacante en Servientrega, debes ingresar a su sitio web oficial y buscar la sección Trabaja con Nosotros. Allí encontrarás las ofertas laborales disponibles, filtradas por ubicación y área de interés. Una vez seleccionada la vacante, completa el formulario en línea con tus datos personales, experiencia laboral y documentos requeridos. Es importante asegurarte de que tu currículum esté actualizado y sea claro, ya que este será evaluado por el equipo de reclutamiento. Si cumples con los requisitos, serás contactado para continuar con el proceso.

¿Qué requisitos generales pide Servientrega para trabajar con ellos?

Los requisitos varían según el puesto, pero en general, Servientrega solicita tener mínimo 18 años, disponibilidad de horario y documentación legal en regla. Para roles operativos, como mensajeros o personal de logística, suelen requerir licencia de conducir vigente (según el cargo) y buena condición física. Para puestos administrativos, se valora experiencia previa y formación académica afín. Además, la empresa prioriza candidatos con actitud proactiva, trabajo en equipo y compromiso con la calidad del servicio.

¿Qué beneficios ofrece Servientrega a sus colaboradores?

Servientrega brinda beneficios competitivos como seguridad social, bonificaciones legales y acceso a capacitaciones. Dependiendo del tipo de contrato y antigüedad, los colaboradores pueden acceder a planes de salud complementarios, descuentos en servicios de la empresa y oportunidades de crecimiento interno. La compañía también promueve un ambiente laboral inclusivo, con políticas de bienestar y programas de reconocimiento al desempeño. Estos beneficios están diseñados para fomentar la estabilidad y motivación del equipo.

¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección en Servientrega?

El proceso de selección en Servientrega suele durar entre 2 a 4 semanas, dependiendo de la cantidad de postulantes y la urgencia de la vacante. Tras enviar tu aplicación, si eres preseleccionado, pasarás por entrevistas (presenciales o virtuales) y posibles pruebas técnicas o psicológicas. Es fundamental estar atento al correo electrónico o llamadas telefónicas, ya que esa será la vía de comunicación. En caso de no ser seleccionado, la empresa puede guardar tu perfil en su base de datos para futuras oportunidades.

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