Quifatex trabaja con nosotros

Quifatex, empresa líder en el sector textil en Ecuador, busca talentos profesionales para unirse a su equipo de trabajo. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, ofrecemos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral. Si te apasiona la industria textil y deseas formar parte de una compañía comprometida con la innovación y calidad, esta es tu oportunidad.

En Quifatex valoramos la dedicación, creatividad y trabajo en equipo. Buscamos personas proactivas, con habilidades técnicas y disposición para aprender. Ofrecemos beneficios competitivos, capacitación continua y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en constante evolución. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate ahora y construye tu futuro con nosotros.

Únete al equipo de Quifatex: Oportunidades laborales en crecimiento

¿Buscas un empleo estable con oportunidades de desarrollo profesional? En Quifatex, empresa líder en el sector textil en Ecuador, estamos en búsqueda de talentos comprometidos y apasionados por la innovación. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, capacitación constante y beneficios competitivos. Si deseas formar parte de un equipo dinámico y crecer junto a nosotros, ¡esta es tu oportunidad!

1. ¿Qué puestos ofrece Quifatex actualmente?

Quifatex cuenta con vacantes en diversas áreas, incluyendo:

• Operarios de producción: Experiencia mínima de 6 meses en manejo de maquinaria textil.
• Supervisores de calidad: Conocimiento en normativas ISO 9001 y 2 años de experiencia en control de calidad.
• Asistentes logísticos: Manejo de inventarios y sistemas ERP (preferible).

2. ¿Cuáles son los requisitos para postularse?

Los candidatos deben cumplir con:

3. ¿Qué beneficios ofrece Quifatex?

Además de un salario competitivo acorde al mercado, incluimos:

• Seguro médico privado.
• Bonos de producción mensuales.
• Capacitaciones certificadas.

4. ¿Cómo es el ambiente laboral en Quifatex?

Promovemos un entorno colaborativo con:

• Horarios flexibles para madres/padres solteros.
• Espacios de recreación y eventos trimestrales.
• Programas de reconocimiento al desempeño.

5. ¿Dónde y cómo aplicar a las vacantes?

Envía tu CV al correo rrhh@quifatex.com.ec con el asunto: Postulación a [Puesto]. Las entrevistas se realizarán en nuestra planta principal en Guayaquil (Av. Industrial 123).

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Qué beneficios ofrece Quifatex a sus empleados?

Quifatex se destaca por ofrecer un paquete competitivo de beneficios diseñado para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Entre estos se incluyen seguro médico privado, bonos de productividad, capacitaciones continuas, horarios flexibles en ciertas áreas y oportunidades de crecimiento profesional. Además, la empresa promueve un ambiente laboral inclusivo y equilibrado, con programas de bienestar emocional y físico para los empleados.

¿Qué tipo de perfiles busca Quifatex para unirse a su equipo?

Quifatex busca profesionales comprometidos, innovadores y con capacidad de trabajo en equipo. Dependiendo del área, se valoran habilidades técnicas específicas, experiencia previa en el sector textil o manufacturero, y competencias blandas como adaptabilidad y resolución de problemas. La empresa también fomenta la diversidad, dando prioridad a candidatos con mentalidad colaborativa y pasión por el desarrollo sostenible.

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Quifatex?

El proceso inicia con la postulación en línea a través del portal de empleos de Quifatex. Los candidatos seleccionados pasan por una evaluación de currículum, entrevistas telefónicas o virtuales y, en algunos casos, pruebas técnicas o psicométricas. Finalmente, se realiza una entrevista presencial con el área correspondiente. Quifatex prioriza la transparencia y comunicación constante con los aspirantes durante todo el proceso.

¿Quifatex permite el teletrabajo o modalidades híbridas?

Quifatex ha implementado modalidades flexibles según el rol y las necesidades operativas. Algunos puestos, especialmente en áreas administrativas o creativas, pueden optar por trabajo remoto parcial o total. Sin embargo, posiciones vinculadas a producción o logística requieren presencia física en las instalaciones. La empresa evalúa caso por caso para garantizar eficiencia y bienestar laboral.

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