Guitig trabaja con nosotros

Guitig, empresa líder en su sector, busca talentos comprometidos y profesionales para unirse a su equipo de trabajo en Ecuador. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional, donde cada colaborador es valorado por su contribución. Si buscas desarrollar tu carrera en una organización que fomenta la innovación y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.

En Guitig, nos enfocamos en brindar condiciones laborales justas y beneficios competitivos para nuestros empleados. Buscamos personas proactivas, con habilidades técnicas y actitud positiva, que deseen formar parte de un proyecto en constante evolución. Si cumples con estos requisitos y quieres ser parte de una empresa con visión de futuro, te invitamos a postularte. Únete a nosotros y construye una trayectoria exitosa en un ambiente colaborativo y desafiante.

Únete al equipo de Guitig: Oportunidades laborales en crecimiento

En Guitig, buscamos talentos apasionados y comprometidos para formar parte de nuestro equipo en Ecuador. Somos una empresa en constante expansión que valora la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Si estás buscando un lugar donde crecer y aportar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad!

Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, beneficios competitivos y oportunidades de capacitación. Actualmente, tenemos vacantes en diferentes áreas, desde atención al cliente hasta posiciones técnicas. A continuación, detallamos los puestos disponibles y los requisitos para postularte.

1. ¿Qué puestos está ofreciendo Guitig actualmente?

Guitig cuenta con varias vacantes en diferentes departamentos:

• Asesor Comercial: Encargado de ventas y atención al cliente.
• Técnico de Soporte: Mantenimiento y reparación de equipos.
• Analista de Datos: Gestión y análisis de información empresarial.
• Coordinador de Logística: Planificación y seguimiento de envíos.

2. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar a estos empleos?

Los requisitos varían según el puesto, pero en general solicitamos:

3. ¿Qué beneficios ofrece Guitig a sus empleados?

Además de un salario competitivo, Guitig proporciona:

• Seguro médico privado
• Bonos por desempeño
• Capacitaciones continuas
• Horarios flexibles en algunos puestos

4. ¿Cuál es el rango salarial en Guitig?

Los sueldos dependen de la experiencia y el puesto, pero los rangos aproximados son:

• Asesor Comercial: $600 - $900
• Técnico de Soporte: $800 - $1,200
• Analista de Datos: $1,000 - $1,500

5. ¿Cómo puedo postularme a una vacante en Guitig?

Envía tu CV actualizado al correo: empleos@guitig.com.ec con el asunto: Postulación a [Nombre del Puesto]. Incluye una carta de presentación breve donde destaques tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo.

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Qué requisitos debo cumplir para trabajar en Guitig?

Los requisitos varían según el puesto al que apliques, pero en general solicitamos experiencia comprobable en el área, disponibilidad de horario según la vacante y habilidades específicas relacionadas con el cargo. Para puestos técnicos, es indispensable contar con certificaciones o formación académica afín. Además, valoramos actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos. Siempre revisa la descripción detallada de la vacante para conocer los requisitos exactos.

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Guitig?

El proceso de aplicación es 100% digital. Debes ingresar a la sección Trabaja con Nosotros en nuestro sitio web, seleccionar la vacante de tu interés y completar el formulario en línea adjuntando tu CV actualizado. Es crucial que tu currículum destaque logros cuantificables y experiencia relevante. Tras enviar tu postulación, recibirás un correo de confirmación y nuestro equipo de reclutamiento evaluará tu perfil en un plazo máximo de 15 días hábiles.

¿Qué beneficios ofrece Guitig a sus colaboradores?

Guitig promueve un paquete de beneficios competitivo en el mercado laboral ecuatoriano, que incluye seguro médico privado, bonos de desempeño, capacitaciones constantes y flexibilidad horaria en ciertos puestos. También ofrecemos oportunidades de crecimiento interno y programas de bienestar laboral. Los beneficios específicos pueden variar según el tipo de contrato y el nivel de seniority del puesto.

¿Cuál es el proceso de selección en Guitig?

Nuestro proceso consta de 4 etapas clave: revisión inicial de CVs, entrevista telefónica con Recursos Humanos, evaluación técnica (según el puesto) y entrevista final con el área contratante. En promedio, el proceso toma entre 3 y 5 semanas, dependiendo de la cantidad de aplicantes y la urgencia de la vacante. Mantenemos comunicación constante con los candidatos para informarles sobre su estatus en cada etapa.

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