Claro trabaja con nosotros
Claro, líder en telecomunicaciones en Ecuador, busca talentos profesionales que deseen formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Ofrecemos oportunidades laborales en un entorno innovador, donde el crecimiento profesional y personal son prioridad. Si te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y quieres contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia, esta es tu oportunidad.
En Claro valoramos la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo. Contamos con posiciones en diferentes áreas, desde atención al cliente hasta tecnología y ventas. Únete a una empresa reconocida a nivel nacional que promueve el desarrollo continuo y ofrece beneficios competitivos. Si buscas un empleo estable con proyección a futuro, postúlate y sé parte de nuestro equipo. Claro te espera para construir juntos el futuro de las comunicaciones en Ecuador.
Únete al equipo de Claro Ecuador: Oportunidades laborales en telecomunicaciones
Claro Ecuador busca talentos apasionados por la innovación y el servicio al cliente. Si deseas formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones, te invitamos a postularte a nuestras vacantes disponibles. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. ¡Tu carrera profesional merece despegar con Claro!
1. ¿Qué puestos ofrece Claro Ecuador actualmente?
Claro Ecuador tiene vacantes en áreas como:
- Asesores comerciales (experiencia mínima: 6 meses en ventas).
- Ingenieros de redes (requisito: título afín + 2 años de experiencia).
- Ejecutivos de servicio al cliente (manejo de CRM deseable).
2. ¿Cuáles son los requisitos generales para trabajar en Claro?
Los candidatos deben cumplir con:
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Educación | Secundaria completa (mínimo) o título universitario según el puesto. |
| Experiencia | Varía según la vacante (desde 0 hasta 5 años). |
| Habilidades | Trabajo en equipo, orientación al cliente y manejo básico de herramientas digitales. |
3. ¿Qué beneficios ofrece Claro a sus colaboradores?
Los empleados disfrutan de:
- Seguro médico privado.
- Bonos por cumplimiento de metas.
- Capacitaciones continuas.
- Descuentos en servicios Claro.
4. ¿Cómo aplicar a las vacantes de Claro Ecuador?
Sigue estos pasos:
- Ingresa al portal Claro Trabaja con Nosotros en su sitio web oficial.
- Registra tu CV actualizado.
- Selecciona la vacante de tu interés y completa el formulario.
5. ¿Cuál es el rango salarial en Claro Ecuador?
Los salarios varían según el puesto y experiencia:
- Puestos junior: Desde $450 hasta $800 mensuales.
- Puestos senior: Desde $1,200 hasta $2,500 mensuales.
- Bonos: Adicionales por desempeño (hasta 20% del salario base).
Información Importante de Esta Oferta de Empleo
¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Claro Ecuador?
Para aplicar a una vacante en Claro Ecuador, debes ingresar al portal oficial de empleos de la empresa, disponible en su sitio web o plataformas de reclutamiento asociadas. Regístrate con tus datos personales, completa tu perfil profesional y busca las ofertas disponibles según tu experiencia. Selecciona la vacante de tu interés, sube tu currículum actualizado y sigue los pasos indicados para postularte. Recibirás confirmación por correo electrónico y, si cumples con los requisitos, el equipo de reclutamiento se comunicará contigo.
¿Qué tipo de perfiles busca Claro en sus procesos de selección?
Claro Ecuador busca profesionales con habilidades técnicas y blandas alineadas a las necesidades de cada área, como ventas, atención al cliente, tecnología o administración. Valoran la capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al logro, además de experiencia comprobada en el sector de telecomunicaciones (aunque no siempre es excluyente). Dependiendo del puesto, pueden requerirse estudios específicos, certificaciones o dominio de herramientas tecnológicas. Las vacantes detallan los requisitos específicos para cada rol.
¿Cuál es el proceso de selección en Claro Ecuador?
El proceso de selección en Claro Ecuador suele incluir varias etapas: revisión curricular, entrevistas telefónicas o virtuales, pruebas técnicas o psicométricas (según el puesto) y una entrevista final con el área contratante. El tiempo de duración varía según la cantidad de candidatos y la urgencia de la vacante. Si avanzas a alguna fase, el reclutador te informará los siguientes pasos. En caso de no ser seleccionado, tu CV puede quedar en la base de datos para futuras oportunidades.
¿Claro Ecuador ofrece beneficios adicionales a sus colaboradores?
Además del salario competitivo, Claro Ecuador brinda beneficios como seguro médico privado, bonos por desempeño, capacitaciones continuas y descuentos en servicios de la empresa. También promueve un ambiente laboral inclusivo, con programas de bienestar y desarrollo profesional. Los detalles de los beneficios pueden variar según el tipo de contrato y nivel del puesto, pero forman parte de la estrategia para retener talento y garantizar la satisfacción de sus empleados.
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