Alpina trabaja con nosotros

Alpina, reconocida por su compromiso con la calidad e innovación en el sector alimenticio, busca talentos comprometidos y apasionados para unirse a su equipo en Ecuador. Si te identificas con valores como responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de una marca con más de 70 años de trayectoria.

En Alpina valoramos a nuestros colaboradores y promovemos un ambiente laboral inclusivo y motivador. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y ganas de aprender, dispuestas a asumir nuevos retos en diferentes áreas de la compañía. Si deseas crecer profesionalmente en una organización que fomenta el desarrollo continuo, postúlate y sé parte de nuestro equipo. Juntos seguiremos construyendo un futuro lleno de oportunidades.

Únete al equipo de Alpina: Oportunidades laborales en una empresa líder

En Alpina, creemos que nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y contribuir a una marca reconocida en Ecuador, ¡queremos conocerte! Actualmente, tenemos vacantes en diferentes áreas, desde producción hasta administración, con beneficios competitivos y un ambiente laboral inclusivo.

Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación constante y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa con más de 50 años de trayectoria. Si te apasiona la excelencia y el trabajo en equipo, revisa nuestras posiciones disponibles y postúlate hoy mismo.

1. ¿Qué puestos está buscando Alpina actualmente?

Alpina tiene vacantes en áreas clave como:

• Producción: Operarios de línea, supervisores y técnicos de mantenimiento.
• Logística: Conductores, almacenistas y coordinadores de distribución.
• Ventas: Ejecutivos comerciales y promotores.
• Calidad: Inspectores y analistas de control.

2. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?

Los requisitos varían según el puesto, pero en general solicitamos:

3. ¿Qué beneficios ofrece Alpina a sus colaboradores?

Además del salario competitivo, destacamos:

• Seguro médico privado.
• Bonos de producción y desempeño.
• Capacitaciones certificadas.
• Descuentos en productos Alpina.

4. ¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye:

1. Recepción de CV en nuestro portal.
2. Entrevista telefónica o virtual.
3. Pruebas técnicas (según el rol).
4. Entrevista presencial con el área solicitante.

5. ¿Alpina acepta postulantes sin experiencia?

Sí, para algunos roles como auxiliares de producción o asistentes administrativos, ofrecemos inducción y entrenamiento. Sin embargo, para puestos especializados se requiere experiencia comprobable.

Información Importante de Esta Oferta de Empleo

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Alpina?

Para aplicar a una vacante en Alpina, debes ingresar a la sección Trabaja con Nosotros en su sitio web oficial. Allí encontrarás un listado de oportunidades laborales disponibles, filtradas por área, ubicación o tipo de contrato. Selecciona la posición que coincida con tu perfil, completa el formulario en línea y adjunta tu hoja de vida actualizada. Es importante revisar los requisitos específicos de cada vacante para aumentar tus posibilidades de ser considerado en el proceso de selección.

¿Qué tipo de beneficios ofrece Alpina a sus colaboradores?

Alpina destaca por ofrecer un paquete competitivo de beneficios, que incluye seguro médico, programas de bienestar, descuentos en productos de la compañía y oportunidades de desarrollo profesional. Además, promueve un equilibrio entre vida laboral y personal mediante horarios flexibles en algunas posiciones y políticas de teletrabajo. Los beneficios pueden variar según el tipo de contrato y la ubicación del puesto.

¿Cuál es el proceso de selección en Alpina?

El proceso de selección en Alpina suele constar de varias etapas, comenzando con la revisión de hojas de vida por parte del área de Talento Humano. Los candidatos preseleccionados son contactados para entrevistas telefónicas o virtuales, seguidas de evaluaciones técnicas o pruebas específicas según el rol. Finalmente, se realizan entrevistas con el equipo directivo antes de tomar una decisión. El tiempo del proceso puede variar dependiendo de la cantidad de aplicantes.

¿Alpina acepta postulaciones espontáneas si no hay vacantes publicadas?

Sí, Alpina permite el envío de postulaciones espontáneas a través de su plataforma de reclutamiento. Puedes registrar tu hoja de vida en su base de datos para que sea considerada cuando surjan oportunidades acordes a tu perfil. Sin embargo, se recomienda estar atento a las vacantes publicadas activamente, ya que estas tienen prioridad en los procesos de selección.

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